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“大家都看过球队在去年选秀前，不同人员给出的选秀建议名录了吧？”

这个问题一被提出，现场不少人都是频频点头。±，

在nba范围内，或许这种做法并不多见，但费城76人队内，却有着类似的机制：在每一年的选秀之前，让不同职业的球队工作人员提供一份各自所认为应当选择的选秀名录。

球队工作人员，当然包括了经理、教练、球员、球探等等人员，其中经理和球探的个人报告是最为关键的，原因很简单，选秀这项工作本身，就是这二位的重要职责嘛。

上赛季结束之后的休赛期，球队方面也进行了这样的工作，比利金、奇克斯、球队球探，包括队内主要部门的负责人，以及球队如今的铁三角未来核心——陈牧、伊戈达拉、科沃尔三人，都提交了自己的选秀建议。

其中比利金和奇克斯的建议相去不远，基本都以球队球探的报告为主，附带一些个人对球队未来建队路线的看法和思路，构建出的最终名单，和选秀大会上费城拿下的球员名单基本吻合。

比利金的名单，更是和选秀名单如出一辙，也能看得出来，球队在选秀这件事情上，比利金的权力是最大的。

此外，球员这边的选择就比较天马行空了，伊戈达拉选的人选以运动能力为主要考察因素，参加选秀的球员中，身体素质爆表的球员基本都入了伊戈达拉的法眼。尤其是那些传说在大学阶段就已经有持续性的器械练习之习惯的球员，更是得到了伊戈达拉的青睐。

科沃尔这边的选择，则更加注重于球员的个人能力和性格，能力方面，主要是球员本身是否有某项突出的、足以给球队带来即战力帮助的特长。性格方面则以温顺谦和的球员为主，考虑到科沃尔自己的性格特点，这些选择并不奇怪。

最让股东们触目惊心的。是球队如今的绝对核心、中国小子陈牧的选秀名单。

“大家手边都有吗？没有的话让黛西去拷贝几份打印出来，大家都仔细看看。”

大股东一句话，行政秘书黛西立马照办，不一会儿一份份刚刚打印出来、还带着油墨气息和打印机热度的文件，被送到了各位股东手中。

“黛西，等一下。”

黛西好不容易完成工作刚想坐下，大股东的声音又响了起来。

“去把比利金的名单，或者说最终现实选秀的名单也打印出来，我们做个对比。”

“好的。”